作者:趙竺安 來源:勞動報  原文鏈接：http://www.51ldb.com/ldb/n55178/u1ai298617.html?from=singlemessage&isappinstalled=0

    成立慈善基金會、發(fā)放工會會員卡、開辦職工書屋……作為一家民營企業(yè)，上海藍天房屋裝飾工程有限公司始終把關(guān)愛職工作為企業(yè)的一項重要工程，通過舉辦多樣性活動，凝聚職工，共享改革成果，從而使工會工作駛上了快車道。

　　該企業(yè)工會根據(jù)自身的特點，積極開展工作。近年來，為了解決家遇突發(fā)事件或突患急病職工的困難，該企業(yè)工會成立了慈善基金會，通過行政出大頭，職工自愿捐的模式，籌集了383142多元。一位職工家屬患上重病時，慈善基金捐助了5萬元。截至目前，慈善基金共捐助職工8萬元，既幫助職工渡過難關(guān)，又凝聚了人心。

　　發(fā)放工會會員服務(wù)卡，在該企業(yè)也是件大事。該企業(yè)工會與人事部門一起，設(shè)立了新進職工簽勞動合同時，同步辦理會員卡的機制。近期，工會還準(zhǔn)備把會員卡與慈善基金綁定，以提高工會會員的榮譽感。

　　由于該企業(yè)年輕職工學(xué)歷較高，喜愛讀書，工會成立了員工書屋，制訂了《員工書屋管理辦法》，指定專人管理，標(biāo)準(zhǔn)化的做法，讓員工享受到學(xué)習(xí)知識、充電的快樂。為了提升工會的活力，該企業(yè)工會還開展了一系列活動。高溫期間，舉行慰問；員工或家屬生病，工會上門；三八婦女節(jié)，給女職工發(fā)放節(jié)日慰問金。此外，還組織職工參加秋游，城市樂跑賽以及羽毛球、乒乓球等各種文體活動。